Для меня давно не секрет, что любому, даже самому лучшему специалисту в своем деле нужно время, чтобы включиться в работу на новом месте, притереться, узнать особенности коллектива, предложить что-то свое с тем, чтобы был прогресс, а не застой. Некоторым помогают только хорошие тренинговые программы. [ссылка скрыта по причине бана] Потому что все люди разные, мотивация их вроде бы ясна, а вот что именно у него в голове он, порой и сам не знает. Хороший коуч ему поможет разобраться в себе и влиться в процесс. Елена Малькова помогала моим ребятам стать лучше, работать качественней, зарабатывать в итоге больше. Работала она с ними две недели: тестирование,собеседование, вебинары, тренинговые симуляции, конкретные предложения по улучшению работы конкретно каждого и бизнес-алгоритмов в целом.
Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
Для меня давно не секрет, что любому, даже самому лучшему специалисту в своем деле нужно время, чтобы включиться в работу на новом месте, притереться, узнать особенности коллектива, предложить что-то свое с тем, чтобы был прогресс, а не застой. Некоторым помогают только хорошие тренинговые программы. [ссылка скрыта по причине бана] Потому что все люди разные, мотивация их вроде бы ясна, а вот что именно у него в голове он, порой и сам не знает. Хороший коуч ему поможет разобраться в себе и влиться в процесс. Елена Малькова помогала моим ребятам стать лучше, работать качественней, зарабатывать в итоге больше. Работала она с ними две недели: тестирование,собеседование, вебинары, тренинговые симуляции, конкретные предложения по улучшению работы конкретно каждого и бизнес-алгоритмов в целом.
