Эксперты и представители неправительственных организаций на заседании в Общественной палате (ОП) РФ предложили резко ужесточить контроль за соблюдением прав трудящихся.
"Статистика показывает, что в России работники сталкиваются с огромным числом однотипных, постоянно повторяющихся нарушений трудовых прав", — цитирует ИТАР-ТАСС члена ОП Елену Тополеву-Солдунову.
Согласно исследованию, проведенному Центром социально-трудовых прав на основе анализа более 2300 обращений на "горячую линию" в четырех крупных городах (Санкт-Петербурге, Калининграде, Новосибирске и Владивостоке), наибольшую озабоченность работающих вызывают проблемы, связанные с оплатой труда и условиями трудового договора. При этом 32% опрошенных граждан безрезультатно пытались защитить свои права путем обращения к начальству, а большинство — 53% — просто отмалчивались и ничего не предпринимали. Эксперты также отметили, что "с возрастом защитная активность убывает, исключая ее предпенсионные "всплески".
В этой связи участники заседания предложили изменить ряд положений Трудового кодекса РФ, повысив ответственность за нарушение прав работников. В частности, они рекомендовали "приравнять штрафы за эти нарушения к сумме взысканий за наем на работу в РФ людей без гражданства, которая для юридических лиц составляет от 250 до 800 тысяч рублей". Также предложено увеличить срок привлечения работодателя к административной ответственности до одного года, сделав его эквивалентным сроку за нарушение авторских прав и вред окружающей среде.
