Как показывают результаты исследования «Талантист», 81% россиян в первую очередь обращает внимание на зарплату во время поиска работы.
По информации от Коммерсантъ, молодежь и люди старшего поколения при выборе работы опираются на разные факторы. Молодежь обращает внимание в первую очередь на карьерный рост и гибкий график, а люди старшего поколения — на заработную плату.
Также, по данным исследования, не менее важными факторами во время поиска работы являются финансовая стабильность (75%), долгосрочная занятость (65%), коллектив (60%) и возможность выполнять необычные задания (55%).
По словам вице-президента по операционному управлению ANCOR Алексея Миронова на HR-форуме «Талантист», первые три фактора (заработная плата, фиксируемый доход, долгосрочная занятость) показывают, что люди обращают внимание на обыденные вещи. Когда люди приходят работать в компанию, работодатели обязаны обеспечить новым сотрудникам базовый минимум, а также должны обсуждать с ними их функционал и рассказывать об атмосфере в коллективе.
Напомним, что исследование «Талантист», проведенное платформой «Россия — страна возможностей» совместно со стаффинговой группой ANCOR, проходило в виде онлайн-опроса с 7 по 27 февраля 2023 года. В нем приняло участие 20 тысяч россиян в возрасте от 18 до 65 лет.
