В России обсуждают возможность увеличить минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск сразу на неделю — с нынешних 28 до 35 календарных дней. Инициатива прозвучала в Госдуме и уже вызвала активное обсуждение среди работодателей и сотрудников. Авторы идеи уверены: действующая система не позволяет людям полноценно восстановиться, поскольку выходные уже включены в отпускной период. О предложении рассказал депутат Николай Новичков в беседе с KP.RU.
По мнению парламентария, дополнительное время отдыха необходимо для борьбы с эмоциональным истощением и хронической усталостью. Он отметил, что многие сотрудники фактически теряют часть отпуска из-за обязательных выходных дней, которые входят в установленный законом срок.
«Человек должен отдыхать полноценно, а не формально», — подчеркнул Новичков.
Сейчас российское законодательство позволяет делить отпуск на несколько частей, однако одна из них обязана быть не менее 14 календарных дней. Из-за этого работники неизбежно используют часть положенного периода на выходные, не получая дополнительного свободного времени.
В Госдуме считают, что увеличение продолжительности отпуска положительно скажется на здоровье работников и поможет сохранить производительность труда. При этом право распределять дни отдыха в течение года предлагается оставить без изменений. Также парламентарии напомнили: если сотрудник заболел во время отпуска и затем вернулся к работе, он может рассчитывать на оформление больничного с выплатой компенсации.
