Персонал из Индии становится все более востребован в России в сферах, где есть максимальный дефицит кадров. Об этом сказано в социсследовании, пишет “РГ”. Участники рынка говорят об устойчивом тренде, считая такой процесс «тихой революцией» в трудовой миграции.
Представитель HR-агентства А2 Алексей Чихачев заявил о десятикратном росте числа индийцев на трудовом рынке за двухлетний период. Остается высоким спрос на работников из Узбекистана и Таджикистана, однако он прекратил расти и кое-где проседает. Свое влияние оказывают ужесточение миграционных законов и курс рубля. При этом спрос на граждан Индии вырос в десять раз.
Аналитики говорят о трех основных направлениях. Во-первых, это СНГ (Узбекистан, Таджикистан, Киргизия), во-вторых, Индия, а замыкает топ-3 КНР. Китайские работники нужны под квалифицированные технические и инженерные задачи.
Гендиректор Группы компаний «Интруд» Ирина Баранова заявила, что индийцы прочно зарекомендовали себя как ответственные сотрудники. Они выбирают Россию, так как здесь чувствуют себя защищенными на рынке труда, отмечают высокий уровень безопасности.
