Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
Доброго времени суток, уважаемые форумчане!
Если кто знает, подскажите пожалуйста, имеет ли смысл посетить семинар Е. Ющука "Маркетинг рисков и возможностей. Конкурентная разведка" (анонсирован на сайте [ссылка скрыта, авторизуйтесь] который организует агентство "Информант". Насколько он полезен для маркетолога? Может кто-то уже участвовал в семинарах этого автора?
Заранее благодарен за ответы.
Апчхи... извините...
Если руководствоваться принципом:отрицательный результат,тоже результат,то любой семинар - это кладезь информации.А инфа для маркетолога самое главное!
@span Это понятно. А по поводу этого конкретного семинара что-либо сказать можете? В Интернете отзывы отличные, но моя "природная жадность"
не позволяет, не перепроверив, отдать 10 000 руб. Почему и спрашиваю, если кто-нибудь из форумчан лично присутствовал на семинаре - хотелось чтобы он поделился своими впечатлениями.
мне интересно какой рядовой маркетолог готов отдать такие деньги?? Если у многих зарплата бывает чуть выше или даже такая же.....
Лично мне было бы жалко таких денег на семинар
@Натали КБ Вы меня пугаете. Я, если честно, только без обид, крайне редко встречал в настоящее время хорошего маркетолога с зарплатой 10 000 руб. Как правило у хорошего маркетолога в нормальной компании она начинается как минимум с 15 000. Но это так к слову.
Далее. Как правило в таких случаях платит работодатель (как например готов заплатить мой), главное чтобы деньги были потрачены с толком. Да и, на мой взгляд, не особо большая эта сумма, при условии что не будет потрачена зря. Почему и интересуюсь у сообщества мнением его участников по поводу данного мероприятия.
Опять же можно будет добавить в резюме интересную строку. Думаю это положительно скажется на дальнейшей карьере.
Разумеется, для самого маркетолога это хороший плюс для резюме, но платить приходится работодателю. И какой смысл ему вкладываться в сотрудника, который от него уйдет в ближайшее время?
Опасно таким образом мотивировать работодателей на подобные курсы. 
Сколько дней длятся курсы, в какие дни, сколько часов в день, что входит в стоимость (обед, раздаточный материал и т.д.)?
@Мастер Смысл, с моей точки зрения, очень даже есть. Мой директор тоже пытался по этому мотиву закосить. Не прокатило. Обычно люди все-таки не убегают сразу после семинар в другую компанию и, при нормальном к ним отношении, работают несколько дольше чем пару месяцев, и посылают на такие мероприятия не на первый день после прихода в компанию. А специалист, умеющий работать с информацией, может принести компании немало денег. К тому же его всегда можно обязать поделиться полученными знаниями с остальными сотрудниками, что и сделало мое руководство. Так что не все так просто. 
Со слов организаторов курсы длятся два дня, 25-26 июля (пятница-суббота), с 9.00 до 18.00, в стоимость входят: раздаточные материалы, обед, по окончании выдается сертификат.
даже если 15 з/п, то не каждый захочет отдать ее большую часть на семинар. А работодатель не всегда платит за своих сотрудников по семинарам, уж больно все скупятся на этом.
и безусловно жалко, если специалиста выучишь, а он скоро уйдет.
многие компании проводят корпоративное обучение, что, на мой взгляд, эффективнее
@Натали КБ Ну, тут уж каждый сам для себя решает. Если бы мне работодатель не оплатил, я все равно бы пошел. Правда у меня зарплата несколько больше 15 000руб , а когда подучусь еще и этому, думаю будет еще больше.
На счет корпоративов тоже по разному - например, наша компания не очень большая, нам достаточно одного сотрудника с подобного рода навыками.
Как мне нравятся эти соревнования по киданию понтов! 
Один читает лекцию о том, какой он крутой, считая своих слушателей полными лохами, другие - слушают этого обормота (по мнению слушателей), думая, что они гораздо умнее его, а платят за всё ленивые руководители, купившиеся на умение продавать красивое ношение галстука и ИКД. 
@palestinets слушают этого обормота (по мнению слушателей)
Говорите, пожалуйста, от своего имени,а не от имени слушателей, что они якобы считают.
Дело не в крутизне, а в обычном прагматичном расчете.
И, на мой взгляд, хамство не есть норма форумного общения, давайте уже по существу.
это здорово, что у вас есть такая возможность!!!
@Натали КБ Сам рад донельзя. Второе высшее образование (как раз маркетинговое) в ВШЭ. Платил сам
, кто знает сколько это стоит поймет
Очень даже по существу. Краткий пересказ разговоров, неоднократно лично слышанных в курилках крупных компаний - от маркетологов и КД-шников.
@palestinets В своем первом посте я спрашивал немножко о другом
По этому, попытки убедить меня что это все никому не надо, ерунда и т.п. не по сути ветки. По сути вопроса есть что сказать?
а где работаете, если не секрет?
Хорошо, перефразирую, чтобы получилось по сути.
Если вы прекрасно умеете продавать свои умения (неважно, кто и как их называет - каждый имеет право на мнение, не так ли?), а семинар этот поможет улучшить эти умения - хотя бы внешне, путем лишней записи в резюме, то идти на него, разумеется, надо. Совершенствование в любой области практических знаний всегда в итоге окупается.
@palestinets То есть Вы скептически относитесь к тому, что называется "конкурентная разведка"? Я правильно Вас понял? Позвольте уточнить? Вы знакомы с этим понятием в изложении Евгения Ющука или Ваш скепсис основан на иной информации?
Не совсем правильно, но близко.
Я скептически отношусь к людям, которые серъёзно считают "надувание щёк" на утренних планёрках достойной профессией, а "сотрясание воздуха" на семинарах - научной деятельностью. Я знал многих людей, которые этим занимались и занимаются, но ни один из них, положа руку на сердце, не считал это наукой. Исключительно вышибанием денег из владельцев бизнеса. Слова в скобках - цитаты.
Если у Вас иное мнение, не обессудьте. В любом случае, не хотел обидеть ни Вас, ни лектора.
@palestinets Да какие обиды...
Позвольте вопрос. Под словом "этим" что Вы имеете в виду?
Деятельность, означенную словами в кавычках.
