Пятница, 9 января, 2026
-9.2 C
Москва
Дефицит кадров: Кем...
 
Поделиться:
Уведомления
Очистить все

Внимание!  Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.

Дефицит кадров: Кем сейчас легче всего устроиться во Владивостоке?

9 Записи
9 Пользователи
0 Reactions
58 Просмотры
Юлия Б.
Записи: 14
Участник
Автор темы
Участник
Присоединился: 1 месяц назад

Всем салют! Тут на днях мой племянник-выпускник ДВФУ зашел поболтать. Парень с дипломом менеджера, ищет работу уже третий месяц. Уверен, что ему с ходу должны предложить 80+ тысяч и кабинет с видом на море. А в ответ – либо молчание, либо предложения вроде «менеджер по продажам трубопроводной арматуры» с окладом в 25 тыщ и процентом, который еще надо заслужить. Это при том, что везде кричат о диком кадровом голоде!

Давайте разберемся по-взрослому: кем на самом деле сейчас проще всего устроиться в нашем городе? Где платят достойные «белые» деньги, а где просто хотят найти дешевые руки? Кто сталкивался с IT-вакансиями? Правда ли, что все разобрали «свои»? Делитесь реальными кейсами и контактами, если не жалко!


8 Ответов
Игорь Сергеев
Записи: 13
Участник
Участник
Присоединился: 1 месяц назад

Твоему племяннику прямо скажи: диплом менеджера – это бумажка для галочки. Пока нет реальных навыков – дорога одна: в курьеры или в продажники. Там берут всех подряд, потому что текучка дикая. 25 тысяч – это еще нормально, многим по 18 предлагают.


Ответить
Санникова Маша
Записи: 14
Участник
Участник
Присоединился: 1 месяц назад

Я как рекрутер подтверждаю. Дефицит не в менеджерах, а в рабочих и узких специалистах. Сварщики, токари, хорошие монтажники – их разрывают на части, зарплаты от 100 тыс. А для офисного планктона предложений действительно в разы больше, чем достойных кандидатов.


Ответить
1 Ответ
ЛораФокс
Участник
Присоединился: 1 месяц назад

Участник
Записи: 14

Вы рекрутеры и создаете этот «дефицит». Выкладываете вакансию «Senior DevOps инженер» с зарплатой в 50 тысяч, а потом удивляетесь, что три года не можете никого найти. Рынок IT тут мертвый, если ты не в какой-нибудь ФСК или не удаленно на Москву не работаешь.


Ответить
Петрович
Записи: 15
Участник
Участник
Присоединился: 1 месяц назад

У нас на судоремонтном заводе люди нужны. И слесари, и сборщики. Работа тяжелая, но платят нормально. Молодежь не идет, все в айтишники хотят.


Ответить
1 Ответ
Молчун Василий
Участник
Присоединился: 1 месяц назад

Участник
Записи: 14

«Нормально» – это сколько? 70 тысяч? За работу в грязи и холоде? Да вы там все зажрались. Молодежь правильно не идет – лучше за 40 в теплом офисе сидеть, чем у вас суставы на ветер пускать.


Ответить
Светлана Весна
Записи: 14
Участник
Участник
Присоединился: 1 месяц назад

А я устроилась в турфирму! 😊 Очень легко взяли, учили всему! Правда, зарплата пока маленькая, но главное – коллектив классный и чай с печеньками бесплатно!


Ответить
Князь Влад
Записи: 12
Участник
Участник
Присоединился: 1 месяц назад

 Чай и печеньки... Светлана, тебя просто на минималку посадили, потому что больше платить не хотят. Коллектив классный, пока не начнутся увольнения. Турбизнес у нас – дело сезонное и рискованное.


Ответить
Точный Макс
Записи: 13
Участник
Участник
Присоединился: 1 месяц назад

Объективная картина по Владику:

  1. Рабочие специальности (сварка, судоремонт, монтаж): Да, дефицит и высокие зарплаты. Но условия труда – ад.
  2. IT: Миф о том, что всех разобрали. Вакансий мало, з/п ниже московских на 40-50%. Реально – или уехать, или искать удаленку.
  3. Продажи/офис: Море вакансий с мизерными окладами. Легко устроиться, сложно выжить.
  4. Сфера услуг (бариста, официанты, курьеры): Всегда горячее. Текучка бешеная, берут быстро. ЗП – как повезет.

Ответить