Китайская компания заставила сотрудника провести четыре дня в полной темноте, надеясь, что это вынудит его уволиться по собственному желанию. Об этом сообщает South China Morning Post.
В декабре 2022 года графическому дизайнеру Лю Линьчжу было предложено покинуть Guangzhou Duoyi Network Co. Ltd по собственному желанию, но он отказался. В ответ на это, компания лишила его доступа к рабочей учетной записи и направила на «тренинг» в специально подготовленное помещение.
Комната, в которую Лю был помещен, не имела ни света, ни компьютера, ни электричества. Сотруднику отдали лишь пустой стол и забрали телефон. Он был вынужден сидеть в темноте без возможности выполнять какие-либо рабочие задачи или заниматься чем-то еще.
Когда жена Лю узнала о ситуации, она обратилась в правоохранительные органы с жалобой на действия работодателя. В результате компания официально уволила Лю, но отказалась выплачивать ему компенсацию, заявив, что он якобы просматривал неприемлемые изображения в рабочее время. Лю, в свою очередь, пояснил, что его работа связана с созданием графики для компьютерных игр, и это включает работу с различными изображениями.
Суд признал действия компании незаконными и постановил выплатить Лю компенсацию в размере 380 тысяч юаней (около 4,59 миллиона рублей). Руководство компании выразило недовольство решением суда в социальных сетях, назвав вердикт несправедливым. В ответ на это, многие комментаторы в интернете поддержали Лю, осудив методы работодателя как крайне жестокие и устаревшие, и призвали к пересмотру корпоративных практик.
