Пятница, 13 декабря, 2024
-8 C
Москва


Поделиться:
Уведомления
Очистить все

Внимание!  Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.


Оформление сотрудников при работе вахтовым методом

9 Записи
5 Пользователи
0 Reactions
42 Просмотры
Записи: 362
Участник
Автор темы
Уважаемый гражданин
Присоединился: 11 месяцев назад

У нас работают люди вахтовым методом (1-2 месяца). Могу ли я не оформлять трудовую, т.к. сотрудники работают 200-300 км от офиса и у меня нет возможности каждый раз у них собирать трудовые. А при увольнении я должна им их отдать день вдень.

8 Ответов
Записи: 351
Участник
Уважаемый гражданин
Присоединился: 11 месяцев назад

Вы обязаны оформить трудовую книжку, можете сделать им электронные книжки и тогда проблем не будет.

Ответить
2 Ответов
Участник
Присоединился: 11 месяцев назад

Уважаемый гражданин
Записи: 362

Не получится, большая часть сотрудников уже довольно возрастная, они просто откажутся. Какой то замкнутый круг.

Ответить
Участник
Присоединился: 11 месяцев назад

Уважаемый гражданин
Записи: 351

Тогда используйте почту, только отправляйте заказным письмом с уведомлением.

Ответить
Записи: 423
Участник
Присоединился: 11 месяцев назад

А как Вы трудовые договора оформляете? Ведь они их тоже должны подписывать? 

Ответить
2 Ответов
Участник
Присоединился: 11 месяцев назад

Уважаемый гражданин
Записи: 362

Да, на объектах обычно есть начальник смены он этим занимается. Потом присылает документы в офис.

Ответить
Присоединился: 11 месяцев назад

Участник
Записи: 423

Так пусть начальник смены и оформляет трудовые книжки. В чем проблема?

Ответить
Записи: 418
Участник
Уважаемый гражданин
Присоединился: 11 месяцев назад

Вы обязаны при увольнении сотрудника выдать ему ЗП и трудовую книжку на руки. Без трудовой по закону оформить нельзя! 

Ответить
1 Ответ
Участник
Присоединился: 11 месяцев назад

Уважаемый гражданин
Записи: 408

Как это нельзя??? А как людей по договору оформляют без трудовой???

Ответить