У нас работают люди вахтовым методом (1-2 месяца). Могу ли я не оформлять трудовую, т.к. сотрудники работают 200-300 км от офиса и у меня нет возможности каждый раз у них собирать трудовые. А при увольнении я должна им их отдать день вдень.
Уведомления
Очистить всё
Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
Бухгалтерский форум
9
Сообщения
5
Пользователи
0
Реакции
42
Просмотры
02.02.24 20:01
8 ответов
03.02.24 21:02
Вы обязаны оформить трудовую книжку, можете сделать им электронные книжки и тогда проблем не будет.
04.02.24 19:51
Перевести
▼
Английский
Испанский
Французский
Немецкий
Итальянский
Португальский
Русский
Китайский
Японский
Корейский
Арабский
Хинди
Нидерландский
Польский
Турецкий
Вьетнамский
Тайский
Шведский
Датский
Финский
Норвежский
Чешский
Венгерский
Румынский
Греческий
Иврит
Индонезийский
Малайский
Украинский
Болгарский
Хорватский
Словацкий
Словенский
Сербский
Литовский
Латышский
Эстонский
Не получится, большая часть сотрудников уже довольно возрастная, они просто откажутся. Какой то замкнутый круг.
05.02.24 17:21
Перевести
▼
Английский
Испанский
Французский
Немецкий
Итальянский
Португальский
Русский
Китайский
Японский
Корейский
Арабский
Хинди
Нидерландский
Польский
Турецкий
Вьетнамский
Тайский
Шведский
Датский
Финский
Норвежский
Чешский
Венгерский
Румынский
Греческий
Иврит
Индонезийский
Малайский
Украинский
Болгарский
Хорватский
Словацкий
Словенский
Сербский
Литовский
Латышский
Эстонский
Тогда используйте почту, только отправляйте заказным письмом с уведомлением.
03.02.24 21:53
А как Вы трудовые договора оформляете? Ведь они их тоже должны подписывать?
04.02.24 19:53
Перевести
▼
Английский
Испанский
Французский
Немецкий
Итальянский
Португальский
Русский
Китайский
Японский
Корейский
Арабский
Хинди
Нидерландский
Польский
Турецкий
Вьетнамский
Тайский
Шведский
Датский
Финский
Норвежский
Чешский
Венгерский
Румынский
Греческий
Иврит
Индонезийский
Малайский
Украинский
Болгарский
Хорватский
Словацкий
Словенский
Сербский
Литовский
Латышский
Эстонский
Да, на объектах обычно есть начальник смены он этим занимается. Потом присылает документы в офис.
05.02.24 18:20
Перевести
▼
Английский
Испанский
Французский
Немецкий
Итальянский
Португальский
Русский
Китайский
Японский
Корейский
Арабский
Хинди
Нидерландский
Польский
Турецкий
Вьетнамский
Тайский
Шведский
Датский
Финский
Норвежский
Чешский
Венгерский
Румынский
Греческий
Иврит
Индонезийский
Малайский
Украинский
Болгарский
Хорватский
Словацкий
Словенский
Сербский
Литовский
Латышский
Эстонский
Так пусть начальник смены и оформляет трудовые книжки. В чем проблема?
05.02.24 18:26
Вы обязаны при увольнении сотрудника выдать ему ЗП и трудовую книжку на руки. Без трудовой по закону оформить нельзя!
05.02.24 18:59
Перевести
▼
Английский
Испанский
Французский
Немецкий
Итальянский
Португальский
Русский
Китайский
Японский
Корейский
Арабский
Хинди
Нидерландский
Польский
Турецкий
Вьетнамский
Тайский
Шведский
Датский
Финский
Норвежский
Чешский
Венгерский
Румынский
Греческий
Иврит
Индонезийский
Малайский
Украинский
Болгарский
Хорватский
Словацкий
Словенский
Сербский
Литовский
Латышский
Эстонский
Как это нельзя??? А как людей по договору оформляют без трудовой???