Имею свои небольшой бизнес. Неделю назад устроила по трудовому договору сотрудника, без испытательного срока. Сейчас понимаю, что желания работать у человека нет и с элементарными обязанностями он не справляется. Вопрос - могу ли я его уволить или нужно чтобы сколько-то времени он у меня отработал?
Уведомления
Очистить всё
Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
Бухгалтерский форум
6
Сообщения
6
Пользователи
0
Реакции
22 тыс
Просмотры
24.02.19 17:02
5 ответов
24.02.19 17:03
Конечно, можете уволить. А зачем вам платить налоги за человека. работа которого вас не устраивает? Это же ваши деньги и только вы принимаете решение. Вот тут почитайте информацию по этому вопросу: [ссылка скрыта по причине бана]
25.01.24 22:16
Перевести
▼
Английский
Испанский
Французский
Немецкий
Итальянский
Португальский
Русский
Китайский
Японский
Корейский
Арабский
Хинди
Нидерландский
Польский
Турецкий
Вьетнамский
Тайский
Шведский
Датский
Финский
Норвежский
Чешский
Венгерский
Румынский
Греческий
Иврит
Индонезийский
Малайский
Украинский
Болгарский
Хорватский
Словацкий
Словенский
Сербский
Литовский
Латышский
Эстонский
вот ты сначала просто выполни функцию ПОДУМАТЬ головой своей, а потом только пиши.... ну сразу видно, что с тобой так поступали и не раз походу...
09.03.19 19:22
Для вашего бизнеса также могут пригодиться услуги компетентных экологов. В вам помогут составить проект предельно-допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух. Это как пример, спектр предоставляемых природоохранных услуг и обрабатываемых документов в этой компании довольно широк.
25.01.24 21:22
Проще всего можно уволить по договоренности сторон. Если упрется, то объясните, что вы можете его уволить в связи с несоответствием занимаемой должности. Думаю, упираться не будет.
28.01.24 19:55
Это не имеет значение. Вы можете уволить его практически сразу. Что законодательство не запрещает, значит разрешает.