Как должны оплачиваться сверхурочные часы на работе?
Уведомления
Очистить всё
Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
Юридический форум
7
Сообщения
7
Пользователи
0
Реакции
33.4 тыс
Просмотры
08.04.18 01:32
6 ответов
08.04.18 03:11
Существует целая система оплаты сверхурочных часов, которая тщательно прописана в Трудовом кодексе. Все цифры Вы можете увидеть в этой статье [ссылка скрыта по причине бана] . В частности, совершенно разная оплата за работу в выходные дни, в ночное время суток, и так далее.
11.06.18 14:28
Согласна трудовому кодексу статье 152 Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.На нашем предприятии не предоставляют отдых, всегда оплата деньгами, но мы и не против
17.06.18 14:39
Перевести
▼
Английский
Испанский
Французский
Немецкий
Итальянский
Португальский
Русский
Китайский
Японский
Корейский
Арабский
Хинди
Нидерландский
Польский
Турецкий
Вьетнамский
Тайский
Шведский
Датский
Финский
Норвежский
Чешский
Венгерский
Румынский
Греческий
Иврит
Индонезийский
Малайский
Украинский
Болгарский
Хорватский
Словацкий
Словенский
Сербский
Литовский
Латышский
Эстонский
@Viktoriya456 Существует множество причин, исходя из которых, сотрудники обязаны оставаться на рабочем месте после окончания трудового дня. Такое положение дел может складываться в связи с личным желанием сотрудника, а также вследствие возникновения производственной необходимости (аварии, срочная сдача документации, «дедлайн» и т.д.) Обеспечение правомерной сверхурочной работы и достойной оплаты за дополнительные часы работы осуществляет трудовое законодательство РФ. Тема актуальная, нужно по ней все знать, если хотите, вот в , все подробно описано!
19.07.18 00:33
везде по разному. тут не угадать.
24.07.18 11:40
Перевести
▼
Английский
Испанский
Французский
Немецкий
Итальянский
Португальский
Русский
Китайский
Японский
Корейский
Арабский
Хинди
Нидерландский
Польский
Турецкий
Вьетнамский
Тайский
Шведский
Датский
Финский
Норвежский
Чешский
Венгерский
Румынский
Греческий
Иврит
Индонезийский
Малайский
Украинский
Болгарский
Хорватский
Словацкий
Словенский
Сербский
Литовский
Латышский
Эстонский
@olja87 Вы про реалии бытия в свете высказывания типа - Рабство в РФ никто не отменял?
22.06.19 20:04
Перевести
▼
Английский
Испанский
Французский
Немецкий
Итальянский
Португальский
Русский
Китайский
Японский
Корейский
Арабский
Хинди
Нидерландский
Польский
Турецкий
Вьетнамский
Тайский
Шведский
Датский
Финский
Норвежский
Чешский
Венгерский
Румынский
Греческий
Иврит
Индонезийский
Малайский
Украинский
Болгарский
Хорватский
Словацкий
Словенский
Сербский
Литовский
Латышский
Эстонский
@Юристище
Оплата сверхурочной работы в 2019 году регламентируется ТК РФ. Также он регулирует нюансы документального оформления и учета подобной трудовой деятельности сотрудников. Данный нормативный акт постановляет, что привлечение сотрудников к рабочей деятельности сверх меры сопровождается рядом особенностей, с которыми наниматели и бухгалтеры должны быть заранее ознакомлены во избежание привлечения к ответственности.
Вы почитайте, вот тут есть все по этой теме , оплата тоже .
