Как должны оплачиваться сверхурочные часы на работе?
Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
Как должны оплачиваться сверхурочные часы на работе?
Существует целая система оплаты сверхурочных часов, которая тщательно прописана в Трудовом кодексе. Все цифры Вы можете увидеть в этой статье [ссылка скрыта по причине бана] . В частности, совершенно разная оплата за работу в выходные дни, в ночное время суток, и так далее.
Согласна трудовому кодексу статье 152 Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.На нашем предприятии не предоставляют отдых, всегда оплата деньгами, но мы и не против
@Viktoriya456 Существует множество причин, исходя из которых, сотрудники обязаны оставаться на рабочем месте после окончания трудового дня. Такое положение дел может складываться в связи с личным желанием сотрудника, а также вследствие возникновения производственной необходимости (аварии, срочная сдача документации, «дедлайн» и т.д.) Обеспечение правомерной сверхурочной работы и достойной оплаты за дополнительные часы работы осуществляет трудовое законодательство РФ. Тема актуальная, нужно по ней все знать, если хотите, вот в , все подробно описано!
@Юристище
Оплата сверхурочной работы в 2019 году регламентируется ТК РФ. Также он регулирует нюансы документального оформления и учета подобной трудовой деятельности сотрудников. Данный нормативный акт постановляет, что привлечение сотрудников к рабочей деятельности сверх меры сопровождается рядом особенностей, с которыми наниматели и бухгалтеры должны быть заранее ознакомлены во избежание привлечения к ответственности.
Вы почитайте, вот тут есть все по этой теме , оплата тоже .
- 85 Форумы
- 28.4 Тыс. Темы
- 285.1 Тыс. Записи
- 3 В сети
- 40.4 Тыс. Участники