Подскажите, каким образом лучше контролировать сотрудников, особенно удаленных? Есть какой то способ, при котором мы можно было смотреть во сколько сотрудники начали работу и что делают во время рабочего дня?
Внимание! Форум модерируется. Ссылки размещать можно, но не всем и не сразу. Читайте правила.
Компьютеры, ноутбуки, периферия
16
Записи
15
Пользователи
2
Reactions
1,179
Просмотры
06.09.21 23:14
15 Ответов
08.04.24 22:01
Метод контроля, при котором руководитель проверяет разные критерии работы в случайно выбранный день в соответствии со стандартными этапами производства. Такой подход помогает увидеть реальные результаты работы, хотя и стрессует сотрудников из-за эффекта неожиданности. Метод особо популярен в потоковом производстве, но подходит и для малого бизнеса.
08.04.24 22:28
Не меняйте резко систему контроля. Если его никогда не проводили и вы за один месяц добавите сразу несколько инструментов, это может демотивировать сотрудников. Если же сразу уменьшите контроль, персонал расслабится, а это может негативно сказаться на качестве работы.
03.09.24 00:13
например такой софт можно использовать:
Трекеры времени: Такие программы, как Toggl, Hubstaff, Time Doctor или Clockify, позволяют сотрудникам фиксировать время начала и окончания работы. Они также могут отслеживать, сколько времени уходит на выполнение конкретных задач.
Мониторинг активности: Программы, такие как Hubstaff и Time Doctor, могут делать скриншоты рабочего стола сотрудников через определенные промежутки времени и отслеживать, какие программы или сайты используются. Это помогает увидеть, чем сотрудник занимается в рабочее время.
Тут лучше руководствовать всегда стандартным "доверяй, но проверяй".
Страница 2 / 2
Предыдущий
